优游国际

Indofood Buka Lowongan Kerja bagi Lulusan D3-S1

KOMPAS.com - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk saat ini membuka lowongan kerja bagi lulusan D3 hingga S1. Lowongan ini juga terbuka bagi fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja.

Didirikan sejak 1990 dengan nama awal PT Panganjaya Intikusuma, Indofood memiliki berbagai kegiatan usaha yang telah beroperasi sejak awal tahun 1980-an.

Indofood terus mengelola dan mengembangkan SDM yang berjumlah sekitar 70 ribu karyawan, dengan tujuan meningkatkan kompetensi serta tingkat produktivitas agar dapat memberikan nilai tambah secara maksimal kepada seluruh stakeholder.

Untuk itu, melalui lowongan kerja ini kamu bisa bergabung dengan Indofood dan memaksimalkan potensi yang kamu miliki.

Berikut lowongan kerja yang dibuka Indofood CBP 2022, melansir laman resmi Indofood.

1. Quality control operator

Melakukan pengawasan mutu proses dari bahan baku produk setengah jadi sampai produk jadi. Melakukan pengawasan mutu proses dari bahan baku produk setengah jadi sampai produk jadi. 

Persyaratan:

• Pria
• Lulusan D3 jurusan Kimia/ Biologi/Teknologi Pangan
• IPK Min 3.00
• Aktif berorganisasi
• Fast learner
• Pengalaman lebih diprioritaskan
• Fresh graduate dipersilahkan melamar

Penempatan:

• Purwakarta

Batas waktu pendaftaran:

• 16 Februari 2022

2. Advertising and promotion staff

Melaksanakan program pengembangan marketing melalui program-program promosi (above and below the line).

Serta, melakukan komunikasi yang telah ditentukan untuk menjamin kelancaran pelaksanaan program ke customer sehingga dapat mendukung pertumbuhan brand awareness, brand loyalty, dan image product.

Persyaratan:

• Pria, Maksimal 28 tahun
• Lulusan S1 DKV (Design), Manajemen Marketing, Ilmu Komunikasi
• IPK minimal 2.8
• Mahir menggunakan Photoshop dan Corel
• Memiliki pengetahuan Content Creator

Penempatan:

• Surabaya

Batas waktu pendaftaran:

• 22 Februari 2022

3. Production engineering staf

Mengontrol pelaksanaan program perbaikan berkelanjutan (continues improvement) di lingkup Departemen Produksi, meliputi area Finishing (Mesin dan Manual) untuk meningkatkan aspek QCDSMPE (Quality, Cost, Delivery, Safety, Morale, Productivity dan Environment). 

Melakukan analisa, menyusun rencana perbaikan serta memastikan implementasi perbaikan terhadap proses operasional produksi dapat dijalankan secara konsisten dan berkelanjutan. 

Melakukan analisa kebutuhan man power seefektif dan seefisien mungkin serta menyusun dan mengimplementasikan program training internal produksi guna meningkatkan skill dan knowledge tim produksi. 

Berperan aktif dalam pembinaan moral dan kedisiplinan seluruh tim produksi. 

Melakukan upaya perbaikan dan efisiensi berkelanjutan terkait faktor material (glue, paper, tinta maupun supporting material lainnya) baik itu menyangkut kualitas, cost, availability, dll

Menyiapkan dan mereview checklist cleaning/service secara berkala serta monitoring pelaksanaan dan efektifitas proses cleaning/service mesin serta membuat report service mesin yang sudah dilakukan secara periodik.

Bekerja sama dengan tim Teknik untuk melakukan program preventive maintenance secara reguler, modifikasi ataupun perbaikan pada mesin lainnya guna meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Melakukan review terhadap efektifitas pelaksanaan SOP dan checklist di area produksi.

Bekerja sama dengan Shift Supervisor untuk melaksanakan program refreshment SOP terhadap anggota tim masing-masing.

Berperan aktif menggerakkan semua anggota tim produksi dalam upaya mewujudkan lingkungan tempat kerja yang bersih, nyaman, kondusif dan sesuai dengan Peraturan Kementerian Lingkungan Hidup.

Persyaratan:

Batas waktu pendaftaran:

• 23 Februari 2022

Untuk informasi lebih jelas terkait lowongan kerja ini bisa membuka laman resmi Indofood.