优游国际

KOMPAS.com - Seorang CEO India telah dikecam secara online karena posting LinkedIn-nya.

Dilansir Khaleej Times, dia menyarankan anak berusia 22 tahun untuk bekerja selama 18 jam sehari selama 4 hingga 5 tahun pertama karier mereka.

Dalam posting aslinya, Shantanu Deshpande, CEO dan pendiri Bombay Shaving Company menyebut bahwa ini adalah kewajiban.

Baca juga: Pilot Mogok Kerja, 800 Penerbangan Lufthansa Batal, 13.000 Penumpang Terdampak

"Ketika Anda berusia 22 tahun dan baru dalam pekerjaan Anda, lemparkan diri Anda ke dalamnya. Makanlah dengan baik dan tetap bugar, tetapi luangkan waktu 18 jam sehari untuk setidaknya 4-5 tahun," ujarnya.

"Saya melihat banyak anak muda yang menonton konten acak di mana-mana dan meyakinkan diri mereka sendiri bahwa keseimbangan kehidupan kerja, menghabiskan waktu bersama keluarga, peremajaan bla bla itu penting. Memang, tapi tidak sedini itu. Sedini itu, adalah kerjamu," tambahnya.

Dia melanjutkan dengan mengatakan bahwa upaya yang dilakukan orang untuk 5 tahun pertama karir mereka membawa mereka untuk sisa itu.

"Ambil di dagu dan tanpa henti. Anda akan jauh lebih baik untuk itu," tutupnya.

Baca juga: Putin Permudah Izin Tinggal dan Kerja Warga Ukraina di Rusia

Postingan tersebut mendapat ribuan komentar, sebagian besar mengkritik pesan tersebut.

Para komentator mengeluh bahwa Deshpande mempromosikan praktik kerja beracun, di negara yang dilanda kelelahan profesional muda di sektor korporasi, menurut media lokal.

Beberapa orang bertanya apakah Deshpande bersedia membayar orang-orang muda yang bekerja lembur.

"Perbudakan dihapuskan di India," tulis pengguna di bawah postingan tersebut.

"Organisasi dan bos seperti Anda yang menciptakan budaya kerja beracun," komentar lainnya.

Baca juga: Kerja Sama Ekonomi Turkiye-Rusia Meningkat, Apa Kabar Sanksi Barat?

Orang-orang juga menunjukkan bahwa 18 jam hari kerja ditambah waktu perjalanan meninggalkan cukup waktu untuk mendapatkan tidur yang mereka butuhkan.

Deshpande kemudian mengedit posting untuk mengatakan bahwa dia tidak bermaksud 18 jam hari kerja secara harfiah, dan menggunakan angka itu hanya untuk menekankan perlunya didedikasi untuk pekerjaan.

Menanggapi komentar tentang budaya kerja beracun, dia mengatakan bahwa komentator dipersilakan untuk berbicara dengan karyawan di perusahaannya untuk memverifikasi sendiri budaya kerja yang dipromosikan CEO.

Baca juga: Chile Akan Kurangi Waktu Kerja Pegawai 5 Jam Seminggu

Deshpande lantas memposting apa yang dia katakan akan menjadi posting terakhirnya di LinkedIn.

Dia meminta maaf karena menyakiti sentimen publik. Dia juga mengatakan bahwa netizen yang marah telah menghubungi orang tuanya dan memanggilnya "pemilik budak".